Меню Закрыть

«Атомстройкомплекс» вошел в шорт-лист «Народной премии e1» в номинации «Работодатель года»

Разборка стальных конструкций: эффективно и с минимальным шумом


Строительный холдинг Урала «Атомстройкомплекс» вошел в шорт-лист «Народной премии e1» в номинации «Работодатель года». Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службе организации, уточнив, что в структуру компании входит 11 заводов по выпуску строительных материалов, проектный институт, строительные подразделения и управляющие компании.

В пресс-службе отметили, что общая численность сотрудников составляет порядка 5,5 тыс. человек. Несмотря на серьезный кадровый голод, который на протяжении многих лет наблюдается на строительном рынке, коллектив компании «Атомстройкомплекс» отличается высокой устойчивостью.

Демонтаж вентиляционных систем — подготовка к модернизации:

По словам директора по персоналу компании «Атомстройкомплекс» Галины Хабаровой, более трети сотрудников работают в организации 11 лет и дольше, при этом каждый второй соискатель на открытые вакансии приходит по рекомендации сотрудников. «Это важный показатель удовлетворенности персонала. Мы обеспечиваем сотрудникам возможности для профессионального роста, сохранения и приумножения физического здоровья. Компания оказывает поддержку персоналу в решении жилищного вопроса, а также обучении детей», — прокомментировала она.

По мнению специалиста, главным преимуществом организации является высокий уровень проектов, которые доверяют реализовывать компании в Екатеринбурге и Свердловской области. «Возможность гордиться своим трудом, своими коллегами, ощущать сопричастность к изменениям, которые “Атомстройкомплекс” совершает в городе на протяжении почти тридцати лет – это мощная мотивация и вдохновение для работы», — пояснила она.

В портфолио компании «Атомстройкомплекс» входят десятки уникальных объектов, в числе которых знаковые для Екатеринбурга Дом Севастьянова, Театр юного зрителя, Эрмитаж-Урал. Сотрудники компании регулярно занимают призовые места на отраслевых конкурсах профессионального мастерства, получают награды городского, регионального и федерального уровней.

Ранее «Стройгазета» сообщала, что с сентября 2022 года по сентябрь 2023 года средний размер предлагаемых зарплат в России вырос на 39%. В свою очередь в сфере строительства средние зарплаты за год выросли на 28% и достигли 69,7 тыс. рублей.

  Второй день ЕРЗ.РФ на форуме 100+: От QR-кодов для подрядчиков до искусственного интеллекта для управления себестоимостью

Демонтаж и снос зданий в Москве — это процессы разборки или уничтожения строительных объектов, которые могут быть выполнены по разным причинам, включая устаревание сооружений, реконструкцию, освобождение территории для нового строительства или улучшение безопасности. Эти работы являются важной частью строительной и ремонтной отрасли, требующей профессионального подхода, соблюдения норм безопасности и соответствующих разрешений.

Демонтаж зданий — это процесс разборки зданий и сооружений, при котором сохраняются некоторые их элементы, например, стены, окна или крыша. Демонтаж может быть частичным или полным:

  • Частичный демонтаж включает разборку только определенных частей здания, таких как перегородки, окна, двери или инженерные системы. Это часто требуется при перепланировке или реконструкции.
  • Полный демонтаж — это полная разборка здания, включая все его конструктивные элементы и фундаменты.

Снос зданий — это более радикальный процесс, который обычно подразумевает полное уничтожение здания, включая его фундамент. Снос часто проводится, если здание сильно повреждено или устарело, либо участок нужен для нового строительства. При сносе здания его материалы могут быть частично переработаны или утилизированы.